乐投洛阳发布人才供求指数分析 岗位变少找工作

发布时间:2019-03-18 16:16

  用人单位需求十大热门行业:制造业,贸易、批发和零售业,房地产业,信息传输、计算机服务和软件业,金融业,教育,文化、体育和娱乐业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业,卫生、社会保障和社会福利。

  个人求职十大热门行业:建筑业,房地产业,贸易、批发和零售业,制造业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,教育,金融业,住宿和餐饮业,电力、燃气及水的生产和供应业。

  用人单位需求十大热门专业:工商管理类、计算机科学与技术类、机械类、经济学类、土建类、教育学类、技校类、管理科学与工程类、医学类、语言文学类。

  个人求职十大热门专业:经济学类、土建类、计算机科学与技术类、管理科学与工程类、机械类、语言文学类、艺术类、工商管理类、力学类、电子类。

  核心提示昨日,洛阳市人才服务中心发布了《第三季度人才供求指数分析》(以下简称《分析》),针对其中的一些数据,洛阳市人才服务中心信息科科长王一疆进行了分析解读。知己知彼,才能百战百胜,有求职意向的小伙伴儿们赶紧来瞅瞅吧!

  据统计,第三季度,洛阳市人才市场共举办各类现场招聘会37场,参加的招聘单位共计1608家次,与去年同期相比,下降57%。与参加现场招聘单位数量下降的情况不同,通过网络进行招聘的单位有所增加。据统计,洛阳人才网2015年第三季度共有658家用人单位进行网络招聘,发布招聘职位总数3633个,与去年同期相比,分别增加了6%和86%。

  此外,第三季度,企业现场招聘提供的就业岗位共15694个,同比下降61%;网络招聘提供的岗位需求共22235人,同比下降15%。与此同时,求职人员明显增加,到现场参与应聘的求职者累计达11284人次,与去年同期相比,增加168%,求职人员网上投放的简历同比增加22%。

  “这一现象主要和经济形势下行有关。”洛阳市人才服务中心信息科科长王一疆说,随着企业经营压力的增加,岗位需求有所减少,想跳槽或者被裁员后重新找工作的人数增加,因而造成了岗位需求和求职人员一降一升的局面。

  此次还发布了用人单位对应聘者经验的要求情况,其中包括应届毕业生、1年以下工作经验、1~2年工作经验、3~5年工作经验、6~10年工作经验、10年以上工作经验。

  此次针对不同学历的人才供求情况进行分析,学历层次包括高中及以下、中专、大专、本科、硕士、博士。

  据介绍,从数字来看,大专到本科段学历,用人单位需求与求职者学历层次分布匹配程度较高,而中专学历需求和研究生以上高学历的供求存在偏差。

  据王一疆介绍,与去年同期相比,用人单位需求十大热门行业变动不大,个人求职十大热门行业变动较大。在个人求职热门行业中,信息传输、计算机服务和软件行业由去年同期的第二位下降至第六位,这一现象主要与电子商务、“互联网+”的兴起有关。

  在热门专业中,计算机科学与技术类、机械类、经济学类、土建类较为均衡,工商管理类、教育学类、技校类、医学类人才缺口较大。再者,对于研究生以上学历的求职者而言,校园直接招聘、考试等招聘形式成其求职主要途径。关于工作经验,王一疆分析,一般来说,要求有多年工作经验的工作岗位的大多是管理岗位或者其他相对高端的岗位。此外,就人才本身而言,工作时间不长的人,相对来说,更具可塑性,乐投学习能力较强,这也是企业比较看重的。

  注:《分析》只涵盖通过洛阳市人才服务中心或洛阳人才网的招聘、求职情况,可能与洛阳市的整体情况存在偏差。

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